Los Análisis Puesto de Trabajo Diarios
Los criterios de rendimiento son la referencia para conocer las relaciones de dependencia jerárquica dentro de la organización, la cantidad y los tipos de puestos.Permite establecer planes de carrera y organigramas claros, brindando a los empleados una visión clara de las posibilidades de progresar Internamente de la estructura.Dessier (2005) de